Решение Совета Пушкинского сельского поселения Гулькевичского района от 18.09.2025 №10, с. Пушкинское

О внесении изменений в решение 85 сессии III созыва Совета Пушкинского сельского поселения Гулькевичского района от  21 марта 2019 года № 3 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления и муниципальных учреждений Пушкинского сельского поселения Гулькевичского района»»

 В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования Гулькевичский район, руководствуясь статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 56 устава муниципального образования Гулькевичский район, Совет Пушкинского  сельского поселения Гулькевичского района        р е ш и л:

1. Внести в положение к решению 85 сессии III созыва Совета Пушкинского сельского поселения Гулькевичского района от 21 марта 2019 года «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Учреждение по обеспечению деятельности органов местного самоуправления и муниципальных учреждений Пушкинского сельского поселения Гулькевичского района» изменение, изложив подпункт 4.4. пункта 4 “Порядок выплаты премии по результатам работы” в следующей редакции:

«4.4. Работодатель вправе снизить размер ежемесячной премии руководителю и работнику в случаях:

при неисполнении или ненадлежащем исполнении должностных обязанностей;

при нарушении правил трудового распорядка;

при невыполнении отдельных поручений руководителя и главного бухгалтера, связанных с исполнением должностных обязанностей, но прямо не предусмотренных должностной инструкцией работника;

при наличии дисциплинарного взыскания.

Наличие дисциплинарного взыскания подтверждается соответствующим распоряжением и приказом работодателя. Нарушения, которые не повлекли дисциплинарного взыскания, но являются основанием для снижения премии, подтверждаются служебными записками руководителей подразделений, заместителя главы муниципального образования Гулькевичский район, курирующего данное муниципальное учреждение.

Уменьшению подлежит только та ежемесячная премия, которая полагается за период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание.

Размер такой премии снижается на 30 процентов и не должен приводить к уменьшению размера месячной заработной платы более чем на 20 процентов.”.

2. Опубликовать настоящее решение на сайте общественно-политической газеты Гулькевичского района «В 24 часа» и на сайте Пушкинского сельского поселения Гулькевичского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Совета Пушкинского сельского поселения Гулькевичского района по бюджету, налоговым сборам, муниципальной собственности, экономике, торговле, предпринимательству и инвестиционной политике, промышленности, транспорту, строительству, связи, ЖКХ и социальной инфраструктуры.
4. Решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава  Пушкинского  сельского  поселения

Гулькевичского  района                                                               А.С. Косицкий