Решение Совета Скобелевского сельского поселения Гулькевичского района от 22.12.2025 №45, ст-ца Скобелевская – Газета "В 24 часа"

Решение Совета Скобелевского сельского поселения Гулькевичского района от 22.12.2025 №45, ст-ца Скобелевская

О внесении изменения в решение Совета Скобелевского сельского поселения Гулькевичского района от 31 октября 2023 г. № 3 «Об утверждении Положения об оплате труда и денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления Скобелевского сельского поселения Гулькевичского района»

В целях совершенствования системы оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Скобелевского сельского поселения Гулькевичского района, руководствуясь статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, уставом Скобелевского сельского поселения Гулькевичского района, Совет Скобелевского сельского поселения Гулькевичского района р е ш и л:

  1. Внести в приложение 2 к решению Совета Скобелевского сельского поселения Гулькевичского района от 31 октября 2023 г. № 3 «Об утверждении Положения об оплате труда и денежном содержании лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы органов местного самоуправления Скобелевского сельского поселения Гулькевичского района» изменение, изложив в приложении «Положение о порядке исчисления и выплаты премии по итогам работы за месяц муниципальным служащим администрации Скобелевского сельского поселения Гулькевичского района» к приложению 2 «Положение об оплате труда муниципальных служащих администрации Скобелевского сельского поселения Гулькевичского района» подпункт 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 «Порядок исчисления премии» в новой редакции:

«2.3.2. Размер ежемесячной премии по результатам работы снижается муниципальному служащему в случаях:

несоблюдения установленных сроков для выполнения поручений руководства или требований должностной инструкции, ненадлежащее их выполнение;

невыполнения плана работ;

несвоевременном и ненадлежащем исполнении документов, находящихся на контроле, распорядительных документов и распоряжений руководства;

нарушения правил трудового распорядка, требований охраны труда и техники безопасности;

наличия обоснованных жалоб;

наличия дисциплинарного взыскания.

Наличие дисциплинарного взыскания, нарушения, которое не повлекло дисциплинарного взыскания, но являются основанием для снижения премии, подтверждается соответствующими распоряжениями главы Скобелевского сельского поселения Гулькевичского района.

Уменьшению подлежит только та ежемесячная премия, которая полагается за период, в котором к муниципальному служащему было применено соответствующее дисциплинарное взыскание.

Размер такой премии снижается на 30 процентов и не должен приводить к уменьшению размера месячной заработной платы более чем на 20 процентов.

При отсутствии оснований к уменьшению размера премии она выплачивается в полном объеме.».

  1. Администрации Скобелевского сельского поселения Гулькевичского района опубликовать настоящее решение на официальном сайте общественно-политической газеты Гулькевичского района Краснодарского края «В 24 часа» и разместить на сайте Скобелевского сельского поселения Гулькевичского района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
  2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на депутатскую комиссию Совета Скобелевского сельского поселения Гулькевичского района по бюджету, налогам, сборам и муниципальной собственности, экономике, торговле, предпринимательству и инвестиционной политике.
  3. Решение вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2025 г.

 

 

Глава Скобелевского сельского поселения

Гулькевичского района                                                                  С.Н. Стародубцев

 

 

Решение Совета Скобелевского сельского поселения Гулькевичского района от 22.12.2025 №45, ст-ца Скобелевская обновлено: 25 декабря, 2025 автором: Редакция

КОММЕНТАРИИ:

comments powered by HyperComments