Гулькевичской службе занятости – 35 лет

В далёком 1991 году, когда страна стояла на пороге перемен, в Гулькевичском районе появилась новая организация – центр занятости населения. С первых дней его миссия была ясна и благородна – помогать людям найти работу, дарить надежду и уверенность в завтрашнем дне.
Сегодня, встречая свой 35-летний юбилей, коллектив центра работает в обновлённых, современных условиях. В прошлом году учреждение вошло в национальный проект «Кадры», что дало старт масштабным преобразованиям. После капитального ремонта засияли свежими красками стены, в кабинетах появилась эргономичная мебель и мощная компьютерная техника. Фирменный стиль «Работа России» добавил солидности и узнаваемости. Теперь специалисты центра помогают соискателям в комфортной, продуманной до мелочей обстановке, соответствующей самым высоким стандартам.
Под руководством руководителя филиала Светланы Викторовны Байбузовой работает 21 сотрудник. Из них: 2 человека со стажем работы более 20 лет, 3 человека – более 15 лет, 5 человек работают более 10 лет. Тот факт, что опытные специалисты остаются в команде, говорит о благоприятных условиях труда и эффективном управлении со стороны руководства. Координируют оперативные вопросы и способствуют сохранению корпоративного климата в коллективе заместитель руководителя Алеся Иванова, начальники отделов Алла Сукневич, Мария Макаренко и Екатерина Скрипник.

– С особой теплотой мы вспоминаем наших ветеранов: Людмилу Вениаминовна Ермакову, Александра Павловича Хижнякова, Аллу Дмитриевну Кудрю, Нелли Николаевну Абрамову, которые внесли свой достойный вклад в развитие и укрепление центра занятости. Вы наши наставники и легенды. Ваши советы до сих пор помогают молодым специалистам находить подход к каждому клиенту. Мы держим равнение на вас!

Команда профессионалов

Но жизнь не стоит на месте, и опытных наставников сменяют их ученики. Сегодня на передовой филиала центра занятости в Гулькевичском районе карьерные консультанты Татьяна Марошкина, Александра Критинина, Наталья Платицына, Лилия Фурсова, Светлана Балаценко, которые первыми встречают людей, оставшихся без работы, и находят те самые слова, чтобы снять тревогу и вернуть веру в завтрашний день.
С 2022 года в службе занятости появился новый фронт работы – трудоустройство и развитие карьеры ветеранов (участников) СВО и членов их семей.
Помощь в этих вопросах им оказывает специалист центра Наталья Королева.

– Это особая категория граждан. К каждому нужен индивидуальный подход, некоторым помощь в социализации. Наши земляки, вернувшиеся с СВО, ищут не просто рабочее место – они ищут новый путь, возможность переобучения, психологическое плечо, а иногда им жизненно необходимо, чтобы их просто выслушали, – рассказывает Наталья.
У нее есть свои методы работы с ветеранами специальной военной операции, основанные на личностных качествах, профобучении и практическом опыте. Показатели трудоустройства этой категории граждан высоки. В 2025 г. в центр занятости обратилось 22 участника СВО, из них трудоустроено 19 человек. С начала 2026 года обратилось 10 человек – 6 трудоустроено.
В 2025 году Наталья Юрьевна Королева заняла первое место в краевом конкурсе «Лучший по профессии».
Меняются подходы к людям с инвалидностью. На этом фронте успешно трудится специалист по работе с инвалидами Марина Спирина. Она не просто находит рабочее место инвалиду, но и сопровождает его после трудоустройства, помогая адаптироваться. А ещё она занимается проф-обучением безработных граждан – дает «не рыбу, а удочку». В 40, 50 и даже 60 лет её подопечные осваивают новое дело, доказывая, что возраст – лишь цифра.
Два направления, спасающие в тяжелые времена, – это временная занятость. Специалист филиала центра занятости в Гулькевичском районе Яна Волкова организует оплачиваемые общественные работы, помогая людям пережить шторм безработицы. Её результат по трудоустройству стабильно высок, и в 2024 году она стала первой в краевом конкурсе «Лучший по профессии». Рядом с ней – Галина Анатольевна Межевова, которая работает с гражданами, испытывающими трудности в поиске работы, теми, кому сейчас особенно трудно, и помогает обрести уверенность тем, кто потерял веру в себя, и многие из её подопечных уже вышли на постоянную работу.
На хорошем счету у руководства учреждения результаты работы ведущего специалиста Галины Панченко, которая трудоустраивает школьников в свободное от учебы время; психолога Светлана Путивцевой, которая организует экскурсии на заводы, помогает детям выбрать профессию и проводит для них сотни мероприятий. А для взрослых она – спасательный круг психологической поддержки.
– Есть в нашем филиале и свои «послы доброй воли» на рынке труда – специалисты по работе с работодателями Алла Сукневич, Елена Козлова, Марина Скулакова. Они приложили большие усилия, чтобы подружить центр с сотнями предприятий района. Благодаря их работе, бизнес поверил нам, и количество вакансий, подаваемых в наш банк, растет с каждым годом, – говорит Светлана Байбузова.

Незаметное, но важное звено

За бесперебойной работой любого ЦЗН стоит труд людей, их лиц посетители обычно не видят, но работу чувствуют постоянно.
Программист Дмитрий Котусевич – это «сердце» технологического процесса центра. Он отвечает за «цифровой тыл»: от стабильной работы портала «Работа России» до защиты от кибератак.
Водитель Николай Шахов – это мобильность всей команды. Именно он отвечает за оперативную доставку документов в другие ведомства, выезды мобильных офисов в отдаленные села и комфортную логистику для сотрудников, отправляющихся на ярмарки вакансий. Часто именно водитель первым встречает работодателей или гостей, становясь лицом центра. Его ответственность за техническое состояние автомобиля и знание маршрутов позволяют коллективу работать не только в стенах учреждения, но и по всему району, делая услуги доступными для тех, кто не может приехать сам.
Техническая служащая Ольга Гричаниченко – хранительница чистоты и порядка. Коллеги ценят её за трудолюбие и умение заметить и поправить любую мелочь быстрее, чем кто-то успеет об этом подумать.
Сегодня служба занятости работает по единым стандартам по всей стране. Растет доверие со стороны соискателей и работодателей. Все больше граждан обращаются за комплексом мер поддержки, ориентированных на профессиональное развитие, а работодателей за поиском сотрудников.

Анастасия Жилина

Уважаемые коллеги!

В этом году наша служба занятости отмечает знаменательную дату – 35 лет. Для истории это миг, а для нас – целая жизнь. Менялись названия, технологии, экономические уклады, но неизменным оставалось одно: в центре нашей работы всегда стоял человек.
Сегодня я хочу сказать слова глубочайшей благодарности тем, кто составляет душу и сердце нашего центра – коллективу. Дорогие мои коллеги! Спасибо, что вы выбрали эту непростую, эмоционально затратную, но такую нужную профессию.
С юбилеем, родной центр! С праздником, дорогие сотрудники, здоровья и благополучия вашим семьям!

Светлана Викторовна Байбузова, руководитель филиала государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения в Гулькевичском районе».