Отвечает руководитель управления социальной защиты населения Виктор Васильевич Озерский:
– Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет органами социальной защиты выплачивается неработающим родителям.
Работающим мамам и папам, в том числе и тем, кто трудится на условиях неполного рабочего дня или на дому, пособие по уходу за ребенком выплачивается по месту работы при условии оформления отпуска по уходу за ребенком. В случае, если родитель в период получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком через органы соцзащиты приступил к работе, даже на условиях неполного рабочего дня, выплата пособия прекращается.
Получатели пособия обязаны извещать органы социальной защиты населения, назначившие пособие, не позднее чем в месячный срок о выходе на работу и изменении жизненных обстоятельств.
Суммы государственных пособий, излишне выплаченные получателям из-за сокрытия данных, влияющих на право получения пособий, возмещаются получателями в полном объеме, в случае спорной ситуации – взыскиваются в судебном порядке.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения получают: неработающие родители (опекуны), фактически осуществляющие уход за ребенком (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях), матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, матери либо отцы, другие родственники, уволенные в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей и т.д., другие неработающие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком, если родители умерли, лишены родительских прав, признаны недееспособными и т.п.
Для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком заявитель представляет в управление социальной защиты населения по месту жительства, по месту пребывания или фактического проживания заявление и необходимые документы.
Справки по тел. 5-45-4
Рубрики: Общество
Нет похожих материалов.
КОММЕНТАРИИ:
comments powered by HyperComments