Без суеверий: 11% кубанцев получают «13-ую» зарплату

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников выяснила, часто ли жители Кубани получают премиальные выплаты от работодателей.

Как оказалось, «13-ую зарплату» или премию по итогам года получают 17% россиян. Еще 41% респондентов рассказали, что системы премирования у них в компаниях нет, 12% получают разовые поощрительные выплаты за определенную работу, 19% имеют ежемесячные премии, 9% – раз в квартал, еще 3% – раз в полгода.

– Как выяснилось в результате опроса, наличием «13-ой зарплаты» могут похвастаться 11% кубанцев. Еще 17% выплачивают премии раз в месяц, 9% – раз в квартал, а 3% – раз в полгода. Каждый десятый (10%) работник региона получает выплаты за выполнение определенных задач, а 45% опрошенных в Краснодарском крае рассказали, что практики премирования в их компаниях нет, – отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. – О наличии «13-ой зарплаты» чаще других говорили специалисты сферы «Добыча сырья» (47%), «Госслужба, НКО» (35%), «Банки, инвестиции, лизинг» (34%). Доля тех, у кого совсем нет премий выше всего среди специалистов в таких областях, как: «Автомобильный бизнес» (55%), «Безопасность» (53%), «Искусство, развлечения, массмедиа», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Рабочий персонал» и «Строительство, недвижимость» (по 51%). Ежемесячно чаще остальных премируют работников банковской сферы (34%), производства и сельского хозяйства (29%), а также продаж (26%).

Также выяснилось, что больше всего тех, кому не выдают премии среди работников от 55 лет и старше (42%), а «тринадцатую зарплату» получают преимущественно работники в возрасте от 25 до 34 и 35 – 44 лет (по 17%).

В разрезе регионов РФ доля тех, у кого на работе нет системы премирования выше всего в Астраханской области (59%), Алтайском крае (54%) и Томской области (53%). «Тринадцатую зарплату» чаще остальных получают жители Ханты-Мансийского АО (37%), Пензенской области (30%), Ульяновской области и Приморского края (по 25%).