Работа – праздник, а зарплата?

«Я даже не сомневаюсь, что зарплата будет такой», – сказала министр культуры Кубани Галина Солянина на недавней пресс-конференции.

Сомнений, действительно, быть не может, потому что задачи по росту зарплаты поставлены губернатором Кубани А.Н. Ткачёвым.

«За счет краевых средств и частично за счет муниципального бюджета в текущем году все работники культуры получают стимулирующие надбавки к окладам – по 3 тыс. рублей. Кроме того, с 1 сентября введена новая методика оплаты труда, основанная на оценке эффективности работы каждого сотрудника», – говорит руководитель МУ «Централизованная бухгалтерия учреждения культуры» Гулькевичского района И.В. Тодорчук. Она объяснила, что разработаны критерии оценки эффективности труда работников каждого учреждения культуры в зависимости от рода деятельности. Специальная комиссия подводит итоги и оценивает вклад каждого сотрудника. Здесь учитывается очень многое: и участие в различных мероприятиях, и количество учащихся в школах допобразования, и, конечно же, творческие победы работников культуры и их воспитанников.

«Это справедливая система оценки труда, – продолжает тему начальник отдела культуры администрации района Э.А. Морозова. – Культработники – это люди особого склада – талантливые, энергичные, эмоциональные, неравнодушные. И все эти черты, конечно же, проявляются в работе, влияют на ее качество, что должно быть по достоинству оценено».

В результате не замеченным не остается ни одно достижение работника сферы культуры – будь то участие в концертной программе на сцене ДК или победа на всероссийском фестивале.

В Гулькевичском районе более 600 работников сферы культуры. И каждый из них в нынешнем году получает прибавку к основной заработной плате в виде стимулирующих доплат. Но это только начало.