Права работника защищены

Информация об условиях труда закрепляется в локальных нормативных актах конкретного предприятия. Сотрудник имеет право такую информацию получать,  работодатель обязан ее предоставить в отведенный законом срок (по письменному заявлению работника, причем не позднее трех рабочих дней с его подачи).

Однако требования закона, как показывает практика, не для всех являются  обязательными к соблюдению.

Руководитель одного из муниципальных учреждений не предоставил по обращению работника нужные сведения, чем нарушил законные права работника.

По данному факту прокуратурой района для защиты нарушенных прав внесен акт прокурорского реагирования.

Н. Долженко, ст. помощник прокурора.