Статьи в новой редакции

В Трудовой кодекс внесены изменения, уточняющие условия работы в некоммерческих организациях (ФЗ №477 от 29.12.2020 г.)

Теперь срочный трудовой договор можно заключать с лицами, поступающими на работу  к работодателям (некоммерческим организациям), численность работников которых не превышает 35 человек.

Установлены особенности регулирования трудовых отношений в некоммерческих организациях. Организации, чья среднесписочная численность работников и величина дохода за предшествующий календарный год не будет превышать предельных значений, установленных правительством, вправе отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Соответствующие условия должны включаться в трудовые договоры, заключаемые с работниками.

Положение не распространяется на некоммерческие организации, являющееся муниципальными и госучреждениями, госкорпорациями, публично-правовыми компаниями, политическими партиями, потребкооперативами, религиозными организациями. Изменения вступили в силу с 01.01.2021 г.

Н. Долженко, помощник прокурора.